Порядок отбора участников регионального кадрового проекта «Герои Луганщины»
1. Сроки и порядок отбора участников регионального кадрового проекта, требования к кандидатам на участие в региональном кадровом проекте
1.1. Сроки отбора участников регионального кадрового проекта:
1.1.1. Регистрация кандидатов на участие в региональном кадровом проекте осуществляется в период с 9:00 по московскому времени 14 февраля 2025 г. до 12:00 по московскому времени 11 марта 2025 г. Порядок регистрации размещен на официальном интернет-сайте регионального кадрового проекта: герои-луганщины.рф (далее – официальный сайт).
1.1.2. Тестирование кандидатов на участие в региональном кадровом проекте, завершивших службу, осуществляется в период с 9:00 по московскому времени 12 марта 2025 г. до 12:00 по московскому времени 07 апреля 2025 г. Тестирование проходит в пунктах дистанционной оценки представительств в Луганской Народной Республике федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», а также автономной некоммерческой организации «Россия — страна возможностей».
Объявление о точных адресе и сроке тестирования в отношении каждого конкретного кандидата на участие в региональном кадровом проекте размещаются в его личном кабинете на официальном сайте.
Для действующих военнослужащих, выполняющих боевые задачи в зоне специальной военной операции и зарегистрировавшихся для участия в региональном кадровом проекте, сроки прохождения тестирования определяются индивидуально после завершения службы.
1.1.3. Устное собеседование с кандидатами на участие в региональном кадровом проекте, показавшими наиболее высокие результаты в части управленческого потенциала и проявления ключевых компетенций по результатам тестирования, проводится в апреле – мае 2025 г. Объявление о точных сроках прохождения устного собеседования в отношении каждого конкретного кандидата на участие в региональном кадровом проекте размещаются в его личном кабинете на официальном сайте.
1.1.4. Обучение и стажировка победителей отборочного этапа регионального кадрового проекта, ставших участниками кадрового проекта, по программе регионального кадрового проекта проводится в период с июля 2025 г. Объявление о точных сроках прохождения обучения и стажировки в отношении каждого конкретного победителя размещаются в его личном кабинете на официальном сайте.
1.2. Порядок отбора участников регионального кадрового проекта:
1.2.1. Отбор производится на конкурсной основе для зачисления на обучение по программе регионального кадрового проекта наиболее способных и подготовленных к освоению образовательной программы соответствующего уровня и соответствующей направленности лиц.
1.2.2. Каждый кандидат на участие в региональном кадровом проекте может зарегистрироваться для участия в отборе только однократно.
Регистрация кандидатов на участие в региональном кадровом проекте включает в себя: создание личного кабинета на официальном сайте; заполнение анкеты в электронном виде с прикреплением электронных образов подтверждающих документов (скан-копии разворота паспорта с фотографией, скан-копии диплома о высшем образовании, личная фотография, сделанная не позднее чем за 6 месяцев до дня регистрации); написание эссе; подтверждение контактных номера телефона и адреса электронной почты.
Верифицированные номер телефона и электронная почта не подлежат изменению в ходе реализации регионального кадрового проекта и являются данными, используемыми для коммуникации между организатором регионального кадрового проекта и кандидатом на участие в региональном кадровом проекте.
Создание личного кабинета на официальном сайте подтверждает, что кандидат на участие в региональном кадровом проекте ознакомился и полностью согласен с настоящим Порядком.
1.2.3. Участники отбора обязаны указывать достоверную и актуальную информацию в соответствии с установленной формой анкеты на официальном сайте. Указание недостоверной информации является основанием для исключения кандидата из отбора на обучение. Организатор регионального кадрового проекта оставляет за собой право на любом этапе отбора провести дополнительную проверку достоверности предоставленных данных и потребовать предоставить их документальное подтверждение, связавшись с кандидатом по верифицированным номеру телефона или электронной почте.
1.2.4. Составление эссе является обязательным этапом регистрации и условием допуска кандидата к тестированию. Требования к форме и содержанию эссе представлены на официальном сайте и в личном кабинете кандидата на участие в региональном кадровом проекте.
1.2.5. Тестирование кандидатов, прошедших в установленный срок регистрацию, для оценки их управленческого потенциала осуществляется в очном режиме онлайн на базе пунктов дистанционной оценки представительств в Луганской Народной Республике Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации, а также автономной некоммерческой организации «РОССИЯ — СТРАНА ВОЗМОЖНОСТЕЙ».
Участники тестирования самостоятельно несут ответственность за исправность своих технических устройств и наличие доступа к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», которые они используют в ходе выполнения заданий.
1.2.6. По результатам выполнения этапов регистрации и тестирования формируется отчет о результатах отбора в отношении каждого кандидата на участие в региональном кадровом проекте, который доводится кандидатам через их личный кабинет на официальном сайте.
1.2.7. Кандидаты, вошедшие в список лиц, показавших наиболее высокие результаты в части их управленческого потенциала и проявления ключевых компетенций, приглашаются для прохождения устного собеседования через их личный кабинет на официальном сайте.
1.2.8. Кандидаты, прошедшие устное собеседование и показавшие наилучшие результаты как наиболее подготовленные к освоению образовательной программы, получают приглашение к прохождению обучения по программе регионального кадрового проекта.
1.2.9. Основаниями исключения из отбора являются:
а) подача кандидатом заявления об исключении из отбора в региональный кадровый проект;
б) предоставление подложных документов или заведомо ложных сведений о себе при заполнении анкеты, выполнении заданий и иных мероприятий отбора;
в) наличие судимости или осуждения к наказанию, исключающих возможность прохождения государственной гражданской службы, муниципальной службы по приговору суда, а также нахождение под следствием, лишение решением суда права занимать определенные должности или заниматься определенными видами деятельности;
г) призывы к экстремистской деятельности, публичное обсуждение, обоснование или оправдание экстремизма, социальной, расовой, национальной, религиозной розни; унижение национального достоинства, пропаганда исключительности, превосходства либо неполноценности граждан по признаку их отношения к религии, социальной, расовой, национальной, религиозной, языковой принадлежности или другим поводам; пропаганда и публичная демонстрация нацистской атрибутики или символики, а равно атрибутики или символики, сходной с нацистской атрибутикой или символикой, до степени их смешения;
д) фото-, видеосъемка материалов заданий и результатов выполнения заданий; размещение фотографий и видеоматериалов заданий отбора в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в социальных сетях и других открытых источниках информации; публикация материалов, заданий, результатов выполнения заданий, в том числе посредством предоставления их представителям средств массовой информации;
е) использование подсказок и иной помощи при выполнении заданий;
ж) публикация ложной, дискредитирующей информации о региональном кадровом проекте и его участниках.
1.2.10. В случае несогласия кандидата на участие в региональном кадровом проекте с результатами отбора он имеет право подать апелляцию через личный кабинет на официальном сайте. По результатам рассмотрения апелляции Общественным советом регионального кадрового проекта может быть принято решение о ее обоснованности и возможности проведения повторного отбора в отношении заявителя.
1.2.11. В случае внесения в настоящий Порядок изменений они публикуются на официальном сайте в разделе «Новости». Если кандидат после размещения изменений продолжает участие в отборе, он выражает согласие с внесенными в настоящий Порядок изменениями.
2. К участию в региональном кадровом проекте допускаются граждане Российской Федерации:
а) достигшие возраста 18 лет;
б) участники специальной военной операции, проводимой с 24 февраля 2022 г., а также ветераны боевых действий из числа лиц:
призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», а также проходящих военную службу по контракту (в том числе военнослужащие и лица, проходящие службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющие специальное звание полиции), либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, и принимающие участие в специальной военной операции, проводимой с 24 февраля 2022 г., – с суммарным сроком службы в указанных формированиях на дату регистрации не менее 1 календарного года;
принимавших участие в специальной военной операции, проводимой с 24 февраля 2022 г., получивших статус участника специальной военной операции и завершивших военную службу, которые призывались на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», проходили военную службу по контракту (в том числе военнослужащие и лица, проходившие службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющие специальное звание полиции), либо заключавших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, – с суммарным сроком службы в указанных формированиях на дату регистрации не менее 1 календарного года;
принимавших в соответствии с решениями органов государственной власти Луганской Народной Республики, Донецкой Народной Республики участие в боевых действиях в составе Народной милиции Луганской Народной Республики, Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, воинских формирований и органов Луганской Народной Республики, Донецкой Народной Республики, начиная с 11 мая 2014 г., завершивших военную службу и получивших статус ветерана боевых действий, с суммарным сроком службы в указанных формированиях на дату регистрации не менее 1 календарного года;
в) имеющие высшее образование, подтвержденное документом государственного образца;
г) имеющие опыт управления людьми.
